随着学校暑假的到来,公司的配送业务进入间歇期,为了提高员工整体素质,促进公司标准化管理的深入,提高员工执行力,公司利用暑期进行全员培训。培训期为8月1-25日,根据培训内容,采取全员、部门、班组、业务关联等机动的培训方式,分侧重点对相关岗位、人员进行针对性培训,培训涵盖规章制度、岗位流程、ERP系统操作、财务统计、安全生产、食品安全等内容。目前培训工作正在按计划进行中,培训结束后将根据培训内容出题考试,要求人人过关,促使全体员工以良好的精神面貌投入新一期的食材配送工作。
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